“红色星期六”双报到 志愿服务“不打烊”——淄博市临淄区建立“四定四化”工作长效机制

      2020-05-23 06:00:51

    ★举旗帜 ★聚民心 ★育新人 ★兴文化 ★展形象

    山东省新时代文明实践社科普及志愿服务

    为创建“双报到·暖民心”志愿服务品牌,提升机关企事业单位党组织和在职党员志愿服务活动,淄博市临淄区开展了“红色星期六”双报到志愿服务活动,建立“四定四化”工作长效机制,确保党员志愿服务周末“不打烊”。

    定时间,助推服务规范化。临淄区坚持问题导向,着力解决“双报到”工作中出现的“报”而不“实”、“报”而不“到”等作用发挥不充分问题,下发了《关于开展“红色星期六”志愿服务的通知》,列出了志愿服务时间、服务次数等刚性要求,明确机关企事业单位利用星期六非工作时间,集中到“双报到”社区开展志愿服务,党支部每月至少1次,每名党员每年不少于2次,从制度上严起来、管起来,让“双报到”工作抓而有序、抓而有力、抓而有效。

    定方式,助推服务专业化。全区122个机关企事业单位到7个镇街39个社区全覆盖报到,在志愿服务中推行“三式”服务。一是“组团式”,以支部为单位组建党员志愿服务队,与社区党员、热心群众、物业服务企业一道,定期开展志愿服务活动。二是“点单式”,变“任务式”联系为“情感式”融入,按需列单量身打造服务项目,让广大居民从“被动接受”服务到“主动参与、主动监督”党员志愿服务活动。闻韶街道辛东社区向“双报到”单位提出环卫设施更换需求后,区政府办公室及时协调32个垃圾桶进行服务对接,实现有“需”必应。三是“主题式”,成立“党员暖心”“文明婚庆”“入学升学”“大健康”“陪你到老”等五支志愿服务队,带着责任和服务走进百姓家与群众聊家常、察实情、解难事。区教体局牵头“入学升学”志愿服务队,举办入学升学礼18场;区卫生健康局牵头的“大健康”志愿服务队,进社区开展健康服务200余次。

    定内容,助推服务品牌化。创新志愿服务10+X,即“规定动作+自选动作”,各单位结合不同岗位的党员志愿者专业特长,开展形式多样的志愿服务,打造具有单位特色的志愿服务品牌。人社、民政、教体、卫生健康等民生服务部门结合部门职责,定期向群众志愿宣讲,提供维权服务,打造“志愿服务送理论”品牌;文旅、文联等部门健全了文化宣讲队伍,深入开展“文化进万家”“送欢乐下基层”“中华优秀传统文化宣讲普及”等活动,打造“志愿服务送文化”品牌;公安、司法等部门结合“一村一法律”体系和治安巡逻防控体系,组织开展法律下乡志愿服务活动,打造“志愿服务送平安品牌”。

    定考核,助推服务常态化。把服务群众成效作为党建工作考核的重要内容,建立“红色星期六”志愿服务即时评价机制,评价结果纳入对报到单位的年度考核评价。建立随机抽查、随时整改工作机制,针对服务次数、质量和服务时长等硬性要求,采取“四不两直”方式强化日常督促引导,每年对所属机关企事业单位“双报到”工作全覆盖督导一遍,对发现的问题及时交办整改。建立半年评议制度,组织街道社区分别对机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”工作作出评价意见,评议结果纳入部门单位党组(党委)年度考核指标体系,作为机关企事业单位开展年度述职评议的重要评价内容,并与文明单位创建工作和党员评先树优直接挂钩。

    供稿单位:淄博市临淄区委组织部

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    编辑:朱畅

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